La SCA Ouest offre chaque année, la possibilité à des jeunes de 18 ans et plus, d’acquérir leur première expérience professionnelle, véritable clé d’entrée dans la vie active. En effet, la centrale favorise l’insertion des jeunes dans le monde du travail par le biais de l’alternance, des stages, des CDD ou CDI étudiant aménagés en fonction de leur emploi du temps.
La SCA Ouest considère que l’alternance et les stages participent au développement de la politique en faveur de l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle et ce, quel que soit leur niveau de diplôme. Ces deux alternatives favorisent une intégration progressive du salarié en alternant théorie et pratique, lui permettant d’acquérir la meilleure qualification possible et potentiellement un poste chez nous.
En 2022, la SCA Ouest a accentué son accueil avec 24 étudiants en contrat d’alternance, dans les services commercial, administratif ou encore logistique (par rapport à 9 étudiants en 2021).
La SCA Ouest s’investit dans l’alternance pour identifier de nouveaux talents, les former, et préparer l’avenir. Les alternants en SCA Ouest sont partout, nous leur offrons une progression claire et un soutien important.
La SCA Ouest offre également la possibilité aux jeunes de rejoindre la centrale en parallèle de leur étude par le biais de CDD pendant la période de vacances scolaires ou de CDI étudiant durant les week-ends ou en semaine. Ces alternatives permettent aux jeunes de concilier travail et études et ainsi de posséder une première expérience professionnelle enrichissante et valorisante.
Les chefs d’équipe adaptent les emplois du temps des jeunes employés en fonction de leurs disponibilités (cours, examens…). Les contrats sont de vraies opportunités puisqu’ils assurent d’un revenu stable tout en continuant d’étudier. De plus, ils permettent de confier aux jeunes de réelles responsabilités leur permettant d’être autonomes à 100%.
